Departamento Laboral

Contrataciones. Elaboración de nóminas. Cotización.
Gestión de incidencias laborales.
Convenios colectivos.
Inspecciones de trabajo.

Departamento Laboral

En esta materia le realizaremos todos los trámites requeridos para el cumplimiento de la normativa laboral vigente y estaremos siempre alerta para que tanto usted como su empresa estén siempre adaptados a la legislación laboral y sus requerimientos.

 

  • Altas y encuadres de la empresa en los correspondientes convenios colectivos. Actualización y adaptación de convenio colectivo.
  • Redacción, formalización y tramitación contratos de trabajo. Renovaciones de los mismos.
  • Confección de Seguros Sociales.
  • Confección nominas trabajadores.
  • Formalización y trámites de altas-bajas Seguridad Social.
  • Formalización y trámites de altas-bajas Servicios de Empleo.
  • Control de la periodicidad y temporalidad de contratos no indefinidos.
  • Gestión y control de bajas por enfermedad o accidente. Gestión de bajas con la mutua.
  • Comunicación a la Autoridad Laboral de accidentes de trabajo.
  • Formalización I.R.P.F. trimestral y resumen anual.
  • Emisión certificados de retenciones de los trabajadores.
  • Control de Bonificaciones.
  • Tramitación de documentación de obligado cumplimiento en materia laboral.
  • Libro de visitas.
  • Calendario laboral.
  • Hojas de reclamaciones
  • Justificación de subvenciones/bonificaciones laborales aplicadas por la empresa.
  • Tramitación de documentación relacionada con desempleo de los trabajadores.
  • Comunicaciones específicas debidas a ERE’s.
  • Elaboración estudios de costes previos a la toma de decisión del Departamento de Personal/Recursos Humanos.
  • Apoyo a la cumplimentación de los trámites de permisos de maternidad-paternidad.
  • Gestión directa de las Inspecciones de Trabajo.
  • Aplazamiento de deudas a la Seguridad Social.

Andrés Méndez

Extensión:

22

Pepe Quesada

Extensión:

30

Jose Antonio Moreno

Extensión:

21